Ximena García Ocampo

Ximena García Ocampo

Psicológa. MG en Gerencia del Talento Humano

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Ximena García Ocampo
Ximena garcía ocampo

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Bienvenidos ¿Quién soy? ¡Hola! Mi nombre es Ximena García Ocampo, con experiencia en el sector educativo. ¿Qué puedo ofrecerte? • Evaluación y Diagnóstico: Realizo evaluaciones exhaustivas para comprender tus necesidades y desafíos. A través de pruebas y entrevistas, identifico patrones y áreas de mejora. • Acompañamiento Personalizado: Te ofrezco un espacio seguro para compartir tus pensamientos y emociones. Juntos, exploraremos estrategias para superar obstáculos y alcanzar tus objetivos. • Procesos de Mejora: Trabajaremos en conjunto para desarrollar habilidades y herramientas que te ayuden a enfrentar situaciones difíciles. Mi enfoque es empoderarte para que puedas vivir una vida más plena y satisfactoria. ¿Por qué elegirme? • Empatía: Mi habilidad para escuchar y comprender te hará sentir cómodo/a y comprendido/a desde el primer momento. • Enfoque Holístico: Considero todos los aspectos de tu vida para ofrecerte soluciones integrales y personalizadas. Contáctame Si estás listo/a para comenzar tu camino hacia el bienestar emocional, no dudes en ponerte en contacto conmigo. Estoy aquí para apoyarte en cada paso del camino.

Psicología Educativa 1. Evaluación Psicopedagógica: realizo pruebas y observaciones para identificar dificultades de aprendizaje, necesidades especiales y áreas de fortaleza. 2. Asesoramiento y Orientación: Ayudo a estudiantes, padres, acudientes y docentes a abordar desafíos académicos y emocionales. Proporcionando estrategias para mejorar el rendimiento escolar, la autoestima y la adaptación al entorno educativo. Especialidad 1. Orientación Vocacional y Profesional: Ayudo a los estudiantes a explorar sus intereses, habilidades y metas profesionales. Proporcionando orientación sobre elección de carreras y planificación educativa. Psicología Organizacional Competencias: 1. Selección de Personal: diseño procesos de selección para identificar candidatos adecuados para puestos de trabajo. Evalúo habilidades, personalidad y concordancia con la cultura organizacional. 2. Clima Laboral y Bienestar: Evalúo el ambiente de trabajo y propongo estrategias para mejorar la satisfacción de los empleados, reducir el estrés y fomentar la salud mental. Especialidad: Colaboro con el área de talento humano en procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo de políticas y gestión de conflictos.

Psicología Educativa Empatía: La capacidad de comprender y conectar emocionalmente con estudiantes, padres y docentes para establecer relaciones más efectivas y fomentar un ambiente de confianza. Comunicación Asertiva: La habilidad para expresar ideas de manera clara y respetuosa. Adaptabilidad: La disposición para ajustarse a diferentes contextos educativos y necesidades individuales. Psicología Organizacional Análisis de Datos: Capacidad para recopilar, analizar e interpretar datos relacionados con el desempeño laboral, la satisfacción de los empleados y otros indicadores organizacionales. Resolución de Conflictos: La habilidad para mediar y resolver disputas entre empleados o equipos. Liderazgo Transformacional: Aptitud para inspirar y motivar a otros, fomentando el crecimiento personal y profesional de los colaboradores.

Experiencia

Especialidades

Ansiedad
Orientación laboral
Problemas emocionales
Problemas relacionales
Autoestima
Estrés
Recursos humanos
Nuevas tecnologías

Terapias

Coaching
Terapia Relacional

Titulaciones

  • Ciencias de la educación

    Doctorado Universidad de Cuauhtémoc, México

  • Psicológa

    Licenciado Corporación Universitaria Unitec, Colombia

  • Magíster en Gerencia del Talento Humano

    Postgrado Universidad de Manizales, Colombia

Idiomas

Castellano (Español)

Opiniones