Los 8 mejores Expertos en Teambuilding en Barcelona

Francesc Porta es licenciado en Psicología por la Universidad de Barcelona y cuenta con formación especializada en Coaching Directivo-Deportivo y Psicología del Alto Rendimiento por Unisport Management School, así como con un Máster en Psicología General Sanitaria. Su trayectoria une la experiencia clínica con su pasión por el deporte y el liderazgo de equipos, ámbito en el que también destaca como entrenador superior de baloncesto y colaborador habitual de federaciones y clubs. Desde su consulta —tanto online como presencial— acompaña a profesionales, deportistas y organizaciones que buscan mejorar su rendimiento y fortalecer su estructura emocional y relacional.

Su enfoque combina psicología aplicada, metodologías del alto rendimiento y herramientas innovadoras como la Realidad Virtual, con el objetivo de potenciar el desarrollo de habilidades clave en entornos de trabajo y deportivos. Especialista en ansiedad, estrés, gestión emocional y readaptación mental tras lesiones, Francesc ayuda a optimizar la cohesión de equipos y el liderazgo personal, integrando técnicas como el mindfulness, la Terapia Cognitivo-Conductual y la Terapia de Aceptación y Compromiso. Su acompañamiento está orientado a quienes buscan alcanzar su mejor versión, tanto en el plano individual como colectivo.

Ester Fernández es licenciada en Psicología por la Universitat Oberta de Catalunya, diplomada en Magisterio por la UB y cuenta con formación avanzada en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, además de una acreditación internacional como Psicóloga Coach por el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya. Con más de 13 años de experiencia clínica, combina la psicología con herramientas de coaching para acompañar a adolescentes, adultos y familias tanto en sesiones presenciales como online. Su práctica integra un enfoque cognitivo-conductual junto a intervenciones breves y estratégicas, centradas en facilitar procesos de cambio sostenibles y orientados a objetivos.

Con experiencia en gestión emocional, liderazgo personal y resolución de conflictos, trabaja aspectos clave como la autoestima, la ansiedad, el estrés y la comunicación en contextos laborales, familiares y de pareja. Su experiencia en terapia de pareja, mediación familiar y coaching aplicado permite abordar desde transiciones vitales hasta dificultades relacionales o bloqueos en el entorno profesional. En el ámbito del teambuilding, promueve dinámicas que fortalecen la cohesión de equipos, mejoran la gestión de emociones en situaciones de alta intensidad y fomentan un estilo de liderazgo consciente y efectivo.

Con más de 25 años de experiencia acompañando a profesionales, directivos y equipos, Manel Fernández Jaria es licenciado en Humanidades por la UDL y cuenta con un Máster en Psicopedagogía por la UNIBA, así como un Máster en Seguridad, Salud y Bienestar Laboral. Su formación se completa con un Posgrado en Inteligencia Emocional para las Organizaciones, certificaciones en Coaching, PNL, Neurociencias aplicadas y metodologías como LEGO® SERIOUS PLAY® y DISC. Esta sólida base académica y profesional le permite diseñar intervenciones efectivas orientadas al desarrollo del liderazgo, la mejora del clima laboral y la gestión emocional en entornos de alta exigencia.

Especializado en teambuilding, coaching ejecutivo y competencias emocionales, Manel ayuda a fortalecer la cohesión de equipos y a optimizar la comunicación interna para potenciar el rendimiento colectivo. Su enfoque está especialmente dirigido a quienes buscan superar el estrés laboral, desarrollar habilidades de afrontamiento, liderar con propósito o impulsar un cambio profesional. Desde una mirada práctica, integra herramientas que favorecen la motivación, la gestión del tiempo y la adaptación al cambio, generando espacios de transformación personal y organizacional.

Con más de tres décadas de trayectoria, el centro Mensalus se ha consolidado como una referencia en el ámbito de la psicología y la psiquiatría en España. Su equipo multidisciplinar está formado por más de 30 profesionales altamente cualificados en áreas como la psicología clínica, la psiquiatría, la neuropsicología, la psicopedagogía y el coaching. Esta diversidad de especialidades permite ofrecer una atención integral y personalizada a adultos, adolescentes, niños, parejas y familias, tanto de forma presencial como online, garantizando un abordaje eficaz y ajustado a las necesidades de cada caso.

En el ámbito del teambuilding, Mensalus diseña intervenciones orientadas a mejorar la cohesión de equipos, optimizar la comunicación interpersonal y potenciar el bienestar emocional en entornos laborales. Gracias a su enfoque integrativo, que combina terapias como la cognitivo-conductual, el coaching, el mindfulness y la terapia familiar, el centro aborda de forma efectiva problemáticas como la ansiedad, el estrés, los conflictos relacionales y la gestión de equipos en situaciones de alta exigencia. Además, su experiencia en formación y desarrollo de competencias convierte a Mensalus en un aliado estratégico para organizaciones que apuestan por el crecimiento personal y profesional de sus equipos.

Tomás Santa Cecilia es licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid y cuenta con un Máster en Psicología Cognitivo-Conductual Avanzada, así como un posgrado especializado en el tratamiento de la ansiedad y el estrés. Director del centro CECOPS, ofrece atención presencial en Madrid y, gracias a su modalidad online, trabaja también con pacientes de otras ciudades. Su consulta está dirigida a jóvenes, adultos, parejas y empresas, con un enfoque profesional basado en el compromiso, la honestidad y la responsabilidad.

Con amplia experiencia en el abordaje de la ansiedad, el estrés, la depresión y la terapia de pareja, Tomás aplica la Terapia Cognitivo-Conductual —avalada por organismos como la OMS y el NICE— para tratar desde trastornos del estado de ánimo hasta conflictos relacionales. En el ámbito organizacional, colabora con equipos que requieren mejorar su cohesión, comunicación y capacidad de resolución ante situaciones de presión o cambio. Su enfoque combina rigor técnico con una orientación práctica, adaptada a los desafíos personales y profesionales actuales.