Así funciona UPAD Psicología y Coaching

Hoy vamos a conocer la historia de un peculiar centro de psicología que se ubica en la comunidad de Madrid, pero que presta servicios de terapia y desarrollo de forma global alrededor de todo el mundo, en su modalidad online claro está. No se trata de otro que de UPAD Psicología Coaching.

Los orígenes de UPAD

UPAD Psicología y Coaching tiene sus orígenes en el año 2009 en la Universidad Autónoma de Madrid, en donde sus fundadores, Fernando Callejo y Carlos Rey coincidieron en el Máster de Psicología de la Actividad Física y el Deporte, compartiendo también primeras experiencias profesionales en la Agrupación Deportiva Alcorcón. Aquel año, tuvieron la oportunidad de comenzar con buen pie su andadura por el mundo del deporte profesional, al ser testigos de dos de los hitos históricos más relevantes de aquella entidad, como fueron los casos del “Alcorconazo” y el ascenso a la 2ª división de fútbol español. Desde entonces los caminos de los fundadores de UPAD no se volverían a separar.

Desde el año 2010 al 2011, continuaron fogueándose en el mundo del deporte, añadiendo experiencias en el ámbito del futbol base y el atletismo principalmente. En noviembre de 2011, se constituye un equipo de profesionales de la psicología deportiva nuevamente en la UAM, en donde Fernando y Carlos vuelven a coincidir en la Unidad de Psicología Aplicada al Deporte. Esta experiencia vinculada de forma exclusiva al deporte, se extendería hasta el verano del 2014, cuando Fernando y Carlos salieron del proyecto de la UAM para constituir su propio proyecto, la UPAD Psicología y Coaching.

En esta nueva iniciativa, se amplió el equipo a 4 personas, se comenzaron a impulsar otras áreas de trabajo desde el plano del Coaching, como el área del desarrollo personal y profesional, además de la participación en proyectos de consultoría de RRHH, en las que los cofundadores también poseían maestría.

Los primeros años del centro, fueron una lucha continua contra la “vieja concepción peyorativa de la psicología”, siempre ligada al plano patológico de la mente humana. De ahí el eslogan del proyecto (“Convierte tus problemas en retos”) con un marcado carácter orientado hacia la Psicología Positiva. Eran unos años en los que el concepto de Desarrollo en España no tenía precisamente una amplia aceptación entre las “key words” de los buscadores de Internet. A medida que pasaban los años y crecía la demanda de servicios del centro, se fueron incorporando áreas de trabajo (artes escénicas, oposiciones, sexualidad, terapia de pareja y clínica, entre otras).

El presente de UPAD: bienestar y rendimiento

En la actualidad, se puede considerar que la apuesta que hicieron en su día los cofundadores de UPAD por el Desarrollo, no sólo fue un éxito, sino que se podría decir que está en pleno auge. Ya no resulta tan extraño escuchar aquello de que alguien está mejorando sus capacidades con un psicólogo o un coach, de cara a obtener un determinado nivel de rendimiento o para favorecer un determinado nivel de bienestar, bien sea derivado de un contexto profesional, académico / formativo o de cualquiera que sea el tipo. Entre sus servicios más destacados podemos encontrar los siguientes:

• Desarrollo personal.
• Coaching.
• Talento.
• Wellness para empresas
• Productividad y rendimiento.
• Psicología deportiva.
• Sexología.
• Oposiciones.
• Estudios.
• Infantil y adolescencia.
• Psicología educativa.
• Psicología en la música y las artes.
• Acciones formativas y cursos.

El futuro de UPAD

De cara al futuro, UPAD se plantea continuar avanzando en la prestación de servicios de calidad para el “Desarrollo integral de las personas”, que puedan servir de estímulo a la sociedad, enfocando sus objetivos en 3 principales áreas:

Las relaciones sociales y sentimentales

En una sociedad en la que cada vez más se percibe un aumento del individualismo y una mayor dificultad para el desarrollo de las relaciones sociales y/o sentimentales, la labor de los profesionales del desarrollo puede ser determinante para la construcción de vínculos sólidos y duraderos en los jóvenes de hoy, que serán los adultos del mañana.

Las “Soft Skills” profesionales y el desarrollo del talento

Tradicionalmente, el mercado laboral español ha presentado una terrible dicotomía. Por una parte, se emplean grandes cantidades de recursos en términos de tiempo y dinero en buscar talento ya consolidado a un precio habitualmente poco competitivo y, por otra parte, le cuesta ofrecer oportunidades a la gente joven con elevados niveles de potencial aun no manifiesto. En UPAD estamos convencidos de que en el futuro serán cada vez más importantes las capacidades profesionales manifiestas, independientemente de la experiencia previa que presente un candidato a un determinado puesto de trabajo. Entrenar las “Soft Skills” será clave para poder evidenciar todo tu talento, en ausencia de experiencias previas.

El desarrollo de mayores niveles de Consciencia y Autoconocimiento personal

Si no queremos correr el riesgo de caer en la clásica percepción errónea de nuestra existencia, como un mero y continuo cúmulo de obligaciones con las que cumplir de forma indeterminada, resultará determinante que las personas profundicen sobre sus niveles de autoconocimiento, para adquirir con ello un mayor grado de consciencia sobre las viejas preguntas que daban título a un famoso cuadro de Paul Gauguin (¿Quiénes somos?, ¿De dónde venimos? y ¿A dónde vamos?) y dotar con ello a nuestra vida de una experiencia con mayor grado de significación y sentido.

Como conclusión final, UPAD Psicología y Coaching es un centro de psicólogos especializados en el desarrollo personal y profesional de las personas. Ofrecen sus servicios tanto a nivel presencial como de manera online.