Seguramente la entrevista de trabajo sea una de las situaciones más complejas de tratar a la hora en la que nos enfrentamos a ella. En la actualidad existen miles de consejos, tutoriales, guías e incluso cursos de coaching para soportar una entrevista de trabajo cualesquiera que sea su dificultad.
Otro debate que está encima de la mesa es el papel que determinan algunas empresas para con el entrevistador, dictándole unas normas corporativas que son de dudosa legitimidad, como son acusadas algunas de discriminar positiva o negativamente el género sexual.
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Frases sexistas que deberían evitarse en una entrevista
Algunas compañías de prestigiosa reputación como la aerolínea española Iberia, la informática Hewlett-Packard o incluso Coca-Cola Company, han recibido severas denuncias formales por trato sexista en cuanto a reclutamiento se refiere, especialmente en puestos de cargo intermedio o ejecutivos y directores.
En este artículo os ofrecemos las 23 frases más inadecuadas que se suelen pronunciar en las entrevistas de trabajo.
1. ¿Planea usted tener hijos en el futuro?
Es la frase/pregunta estrella del sexismo, especialmente contra las mujeres, donde ven limitadas sus opciones de éxito por el supuesto deseo maternal.
2. Necesitamos que te dejes el pelo largo
Aquí otro ejemplo de frase sexista, donde existen empleos que anteponen la imagen física a la profesionalidad del trabajador. En la mayoría de casos afecta más a las mujeres.
3. ¿Qué opinión tienes de salir con alguien de la oficina?
Aunque parezca increíble, es una normalidad verbalizar esta frase.
4. ¿Padeces el síndrome post menstrual?
Las mujeres vuelven a estar en el punto de mira a la hora de enfrentar una entrevista de trabajo.
5. Necesitas más maquillaje para el próximo día
Sin comentarios, ¿no?
6. Intenta coquetear con los clientes para cerrar una venta
En muchas ocasiones se contratan a las mujeres para captar clientes potenciales.
7. ¿Podrás adaptarte a un ambiente tan masculino?
En algunos sectores el género masculino es el dominante. A menudo las mujeres sufren este tipo de preguntas por parte de la empresa.
8. ¿Dónde te ves en un futuro?
Esta pregunta tan simple oculta un deseo de saber si la persona candidata formará una familia o no.
9. Al ser padre no sabemos si tienes disponibilidad para viajar
Tener hijos no implica imposibilidad de moverse.
10. ¿Has cogido la baja alguna vez?
A las mujeres se las implica, injustamente, con un alto nivel de bajas temporales en el trabajo por cuestiones tanto físicas como fisiológicas.
11. Lo sentimos, requerimos fuerza física para desempeñar las actividades de la empresa.
En algunos casos como en el sector logístico, a las mujeres se las penaliza por no ser “fuertes”.
12. En el anuncio de empleo se solicita secretaria, no secretario
Los hombres también encuentran dificultades en algunos puestos solicitados, como son los de cara al público o de secretariado.
13. ¿Seguro que no vas a tener hijos?
Una pregunta sexista que se dirige tanto al género masculino como femenino.
14. ¿A qué edad te gustaría tener hijos?
Una frase de lo más común hoy en día.
15. Aquí las chicas deben llevar falda y tacones
La indumentaria es otro elemento polémico entre hombres y mujeres.
16. ¿Prefieres atender a las madres o a los padres?
Es una pregunta bastante recurrente en los sectores comerciales.
17. Necesitamos a un hombre con carácter para el puesto de ejecutivo
¿Acaso una mujer no puede tener carácter?
18. Quizás no encajes en el perfil, pues buscamos a una mujer
Tiendas de ropa femenina, de bebés o maquillaje, los hombres son discriminados por su condición sexual.
19. Aunque tengas la regla, no es motivo de baja
Por increíble que parezca, este tipo de afirmaciones se dan en la actualidad.
20. Tienes que llevar blusa aquí
El aspecto exterior vuelve a ser prioridad para algunas firmas
21. ¿Sueles cocinar tú o tu pareja?
Una ocurrencia muy típica en las entrevistas de trabajo.
22. ¿Quién de los dos suele llevar los hijos al colegio?
A estas dificultades se enfrentan padres y madres en muchas candidaturas.
23. ¿Tienes carnet de conducir?
Según un estudio, al 95% de las mujeres se les hace esta pregunta.
