Mindgram es una plataforma online todo en uno que ayuda a crear empresas resilientes y productivas ofreciendo apoyo psicológico 24 horas, sesiones de psicoterapia y talleres de bienestar y salud mental para todo el equipo y sus familias.
Llega en un momento en que las organizaciones necesitan hacer frente a las pérdidas económicas y de capital humano que conllevan los problemas de salud mental en España, donde las bajas por enfermedad a causa del estrés laboral y el desgaste ocupacional van en aumento.
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Una solución diferente
La ventaja de Mindgram frente al resto de soluciones y programas de asistencia al empleado tradicionales es que, además de ofrecer psicoterapia online, también aborda el problema estratégicamente, desde la prevención y la intervención temprana.
Y, a diferencia de otras plataformas, lo hace con un enfoque holístico. Es decir, el equipo cuenta con una amplia gama de opciones para mejorar su bienestar en todas las facetas de su vida, lo que significa que la empresa puede reemplazar diversas soluciones por una única plataforma y, a su vez, reducir costes y carga de trabajo.
¿Qué ofrece Mindgram exactamente?
Esta son las principales funciones de Mindgram en su servicio de apoyo a las organizaciones y a las personas que las componen.
1. Talleres y sesiones de desarrollo personal
Estos contenidos pueden ser sobre temas como la gestión del estrés, la resiliencia, la felicidad en el trabajo, el desgaste ocupacional, la paternidad o hábitos de vida saludables, entre otros. El contenido siempre se adapta a las necesidades de la plantilla y lo imparten especialistas con años de experiencia en sus respectivos campos. Los talleres pueden verse en directo o en diferido.
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2. Mindspace
Un espacio virtual con pódcasts y minicursos de 5 a 15 minutos sobre Mindfulness, relajación, gestión emocional y otros temas. Los empleados pueden acceder a ellos en cualquier momento para aprender, de forma práctica, a enfrentarse a sus problemas diarios y cuidar de su salud mental.
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3. Chat de asistencia psicológica individual
El equipo puede usar el chat para hablar directamente, y de forma anónima, con especialistas cualificados, como expertos en psiconutrición, psicólogos infantiles y juveniles, mentores de negocios, abogados, etc.
4. Psicoterapia online con especialistas acreditados
Estos profesionales conceden citas de un día para otro y ayudan a los empleados y sus familiares a sobrellevar enfermedades mentales, adicciones, experiencias traumáticas o situaciones difíciles, como cambios en el trabajo o conflictos con otros compañeros.
5. Apoyo en la comunicación con el equipo
Todo ello preparando materiales que impulsan el uso de la plataforma, así como la estrategia de bienestar y desarrollo personal de la empresa.
6. Análisis del bienestar y estado de salud de los miembros de la organización
La empresa recibe informes mensuales que indican el uso que hace la organización de la plataforma y la implicación del equipo con ella (sin revelar en ningún caso la identidad de los usuarios).
Seguridad y privacidad garantizadas
Mindgram tiene como prioridad garantizar la seguridad y el anonimato de los usuarios de la plataforma. Cada persona tiene su propia cuenta, con una contraseña exclusiva, por lo que solo ella y el equipo clínico de Mindgram pueden acceder a la información de su cuenta.
Siempre nos adaptamos a las normativas de seguridad y privacidad vigentes, además de tomar las medidas técnicas especificadas en la LOPDGDD para garantizar una mayor protección y seguridad en el tratamiento de los datos personales.
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Una plataforma a medida
Cuando el cliente solicita información a través de nuestro formulario de contacto, nos ponemos en contacto para hablar de las necesidades de la empresa y, así, poder ofrecerle un paquete a medida. Nuestra tecnología es escalable y nos permite cubrir las necesidades de organizaciones de cualquier tamaño.
Además, la plataforma se adapta al nuevo modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto) y responde a las necesidades cambiantes de la plantilla.
Implementación sin complicaciones
Mindgram ayuda a gestionar la implementación de la plataforma y ofrece los materiales de bienvenida necesarios para que todo vaya sobre ruedas, con un solo proceso de incorporación para todo el equipo.
Empezamos reuniéndonos con el departamento de RR. HH. para presentarles la plataforma y brindarles todos los materiales de comunicación necesarios. Después, todo el equipo recibe acceso completo a las funciones de Mindgram, sin coste alguno, y se les invita a una reunión virtual para explicarles cómo usar la plataforma. Lo único que necesitan es un ordenador o dispositivo con conexión a Internet y una cuenta de correo electrónico.
A partir de ahí, el equipo recibe comunicaciones sobre salud mental y avisos de las distintas actividades y talleres que tendrán lugar en la plataforma.
Entornos de trabajo más productivos y felices
Invertir en la salud mental y el bienestar del equipo significa reducir el absentismo, el presentismo, la rotación de personal y las bajas laborales, con el importante ahorro de costes que esto conlleva.
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