¿Qué es el entorno VUCA?

Veamos qué es el concepto de VUCA y como puede ayudar a comprender la necesidad de cambio.

Adriana Serrano

Adriana Serrano

¿Qué es el entorno VUCA?

El entorno VUCA es un concepto creado por los militares norteamericanos en los años noventa, por la escuela de guerra del Ejército de los Estados Unidos después de la guerra fría.

Este término ha comenzado a utilizarse en organizaciones para referirse a un recurso para crear estrategias de adaptación a la nueva normalidad.

¿Qué entendemos por entorno VUCA?

VUCA es un acrónimo utilizado para describir o reflejar:

  • Volatilidad
  • Incertidumbre (Uncertainty en inglés)
  • Complejidad
  • Ambigüedad

En algunas instituciones empresariales o educativas se intenta trasladar este concepto en todos sus niveles, debido a que toman en serio la importancia de iniciar una preparación para el futuro, con la necesidad de tener personal laborando en sus espacios de trabajo con nuevos talentos y nuevos conocimientos que les permita adaptarse a la nueva norma de trabajo, logrado hacer frente a las situaciones e imprevistos que vayan surgiendo en el centro de trabajo.

VUCA en el trabajo

Su aplicación ante las crisis y los cambios

La figura de liderazgo positivo es fundamental para la adaptación a los cambios que se están requiriendo ante la situación actual afectada por el Coronavirus. Para que este propósito se logre, algunas empresas han iniciado programas de desarrollo basadas en este enfoque para generar bienestar en ámbitos de la vida de sus colaboradores.

Estos programas promueven talentos como: Resiliencia, Optimismo, Habilidades sociales, Paciencia, Habilidades interpersonales, Colaboración, y Trabajo en equipo, por mencionar algunos de ellos.

Esos talentos siempre han sido necesarios para lograr un ámbito de sana convivencia en los entornos de trabajo, y ahora se constituyen como un recurso necesario para adaptarse a los nuevos cambios que van surgiendo inesperadamente.

Así, las empresas se están enfrentando al reto de capacitar y/o depurar, contratar nuevos talentos o promover al personal que cubra con estos talentos en puestos clave de desarrollo para los objetivos empresariales.

Sin embargo, no todas las compañías dan apoyo de capacitación, y estas tendrán que recurrir a buscar la persona adecuada de manera puntual, asistiendo a sesiones de coaching, psicoterapia, y cursos, si su economía les permite asistir a algún de estos asesoramientos profesionales. Estas son algunas opciones de servicios para quienes desean cuidar su desempeño laboral o de emprendimiento, manteniendo una vida activa laboralmente hablando.

El reto de la adaptación a lo nuevo

Debido a que la vida nos exige tener que adaptarnos y superar la frustración ante los cambios inesperados, en gran parte de las áreas de nuestras vidas podemos llegar a sufrir repercusiones principalmente de carácter emocional; esto hace necesario desarrollar condiciones psicológicas como la empatía, la flexibilidad, la tolerancia, la automotivación, la perseverancia, el autocontrol emocional...

Se trata de habilidades y predisposiciones importantes sobre todo en el caso de las familias que están afectadas por la adaptación al teletrabajo, el desempleo, y otras dificultades.

Quiero destacar la asombrosa capacidad de superar estas situaciones que tienen las familias, adaptando nuevas formas de acción que por lo general saben aplicar desde sus fortalezas cuando sentían que ya no podían ante la problemática dentro de sus casas, con el trabajo y sus hijos; en muchos casos lograron construir escenarios de aprendizaje adecuados a los requerimientos de cada miembro de la familia.

De aquí surge la necesidad de adoptar un modelo de vida que nos permita obtener lo mejor de un entorno incierto, con cambios rápidos, y escenarios que nos conducen a crear como retos los problemas presentados.

Ante crisis como la del COVID-19, tendremos que modificar la forma en que estamos acostumbrados a pensar y actuar, llevando a cabo nuestra vida día a día de forma diferente. Recurriendo a profesionales de la salud, artículos, y todo tipo de fuente informativa científica que está a disposición de todos en la red, por profesionales que estamos ofreciendo nuevos aprendizajes y mejores rutas para acompañar el crecimiento de nuestros hijos y de nosotros como adultos en esta realidad que nos ha tocado vivir.

Adriana Serrano

Adriana Serrano

Psicóloga

Ciudad de México

Terapia online

Adriana Serrano brinda servicios profesionales para el desarrollo personal a través de psicoterapia, asesorías y cursos en su centro de transformación creativa CETCRET situado en la Ciudad de México. Adicionalmente cuenta con Coaching Empresarial para diferente nivel ejecutivo, que facilita a sus clientes el logro de sus objetivos profesionales en balance con su vida personal. Algunas de sus áreas de especialidad en el desarrollo personal son trabajo emocional, crisis por separación/divorcio, orientación vocacional, situaciones de estrés y ansiedad, dificultades en relaciones interpersonales y adaptación social, conflictos laborales y familiares, problemas de aprendizajes desde preescolar hasta educación media superior, adaptación y asistencia emocional ante crisis.

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